Leitfaden zur Firmengründung in Luxemburg
Ein praktischer Überblick für Gründer, ausländische Gesellschafter, Investoren und Selbständige, die in Luxemburg eine Gesellschaft eröffnen möchten.
Company formation
Für die Gründung eines Unternehmens in Luxemburg wählen Sie eine Rechtsform, sichern einen luxemburgischen Sitz, bereiten Satzung und Unterlagen vor, prüfen die Niederlassungsgenehmigung, zahlen gegebenenfalls Kapital ein, registrieren die Gesellschaft und organisieren Steuern, MwSt., Buchhaltung und Sozialversicherung.
Der genaue Ablauf hängt von Tätigkeit, Gesellschaftern, Geschäftsführung, Branche, Wohnsitz und tatsächlicher Präsenz in Luxemburg ab.
Auch ausländische Gründer können eine luxemburgische Gesellschaft besitzen. Entscheidend sind Geschäftsführung, Genehmigungen, Bank, Sitz, wirtschaftliche Substanz und steuerliche Behandlung.
Nicht-EU-Gründer müssen Aufenthalts- und Arbeitsrechte separat prüfen.
Typische Optionen sind SARL, SARL-S, SA, Zweigniederlassung oder Einzelunternehmen. SARL ist für viele KMU üblich, SARL-S kann für bestimmte natürliche Personen passen, SA eignet sich eher für größere Strukturen.
Die Entscheidung sollte Kapital, Haftung, Investoren, Governance, Buchhaltung und Glaubwürdigkeit berücksichtigen.
Viele gewerbliche, handwerkliche, industrielle und einige freie Berufe benötigen eine Genehmigung vor Tätigkeitsbeginn. Behörden prüfen Zuverlässigkeit, Qualifikation, effektive Leitung und feste Niederlassung.
Eine eingetragene Gesellschaft darf nicht automatisch jede Tätigkeit ausüben.
Ein luxemburgischer Sitz ist erforderlich. Banken und Behörden können prüfen, wer Entscheidungen trifft, wo Unterlagen liegen und welche reale Aktivität in Luxemburg besteht.
Je nach Tätigkeit kommen Business Center, Domizilierung, eigene Büros oder Betriebsräume in Betracht.
Für bestimmte Rechtsformen ist Stamm- oder Aktienkapital einzuzahlen. Banken verlangen Identifikation, wirtschaftlich Berechtigte, Herkunft der Mittel, Adresse, Tätigkeit und oft einen Geschäftsplan.
Bank-Onboarding kann bei Nichtansässigen oder komplexen Strukturen der langsamste Schritt sein.
Nach der Gründung folgen Handelsregister, wirtschaftlich Berechtigte, steuerliche Anmeldung, Buchhaltung und MwSt.-Analyse.
Bei Mitarbeitern oder vergüteten Geschäftsführern müssen Lohnabrechnung und Sozialversicherung organisiert werden.
Dauer und Kosten hängen von Rechtsform, Notar, Bank, Genehmigungen, Beratern, Sitz und Branche ab.
Häufige Fehler sind ein schwacher Sitz, vergessene Genehmigungen, zu späte Bankprüfung, fehlende RBE-Erklärung und eine reine Papierstruktur.
Legal form
Private Gesellschaft mit beschränkter Haftung für KMU und Tochtergesellschaften.
Vereinfachte Form für bestimmte natürliche Personen.
Aktiengesellschaft für größere Projekte und formellere Strukturen.
Luxemburger Präsenz eines ausländischen Unternehmens.
Einfache selbständige Tätigkeit mit anderen Haftungsfolgen.
Step by step
Questions
Ja, aber Management, Genehmigungen, Bank, Substanz und Aufenthaltsfragen sind zu prüfen.
Meist SARL, SARL-S, SA, Zweigniederlassung oder Einzelunternehmen, je nach Projekt.
Viele Tätigkeiten benötigen eine Niederlassungsgenehmigung.
Ja, ein Sitz in Luxemburg ist erforderlich.
Das hängt von Bank, Notar, Genehmigungen und Unterlagen ab.
Kosten entstehen für Gründung, Sitz, Bank, Beratung, Buchhaltung, Steuern und Genehmigungen.
Teilweise, aber Bank, Notar und KYC können Formalitäten verlangen.
Das hängt von Tätigkeit und Umsätzen ab.
Identität, Adresse, Gesellschafter, Geschäftsführer, Beneficial Owner, Tätigkeit, Sitz, Mittelherkunft.
Tätigkeit, Rechtsform, Manager, Sitz, Bank und Genehmigungen klären.
Official sources
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Contact
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